Die Stadtverwaltung hat von der andalusischen Regionalregierung einen Zuschuss von mehr als 170.000 Euro erhalten, um diese Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu entwickeln.
Die stellvertretende Bürgermeisterin des soziokulturellen Bereichs, Paula Herrera, und die Vertreterin der ECOS Group Training Academy, Susana Ledesma, stellten heute den „Co-responsible Plan“ vor, einen Vormundschafts- und Pflegedienst für Minderjährige zwischen 6 und 16 Jahren und einen Ausbildungsplan für Männer in Sachen Schlichtung und Mitverantwortung, der sich an Familien richtet, die Schwierigkeiten haben, ihr Familien- und/oder Berufsleben miteinander zu vereinbaren, und der am 14. Juni beginnen wird.
Wie die Stadträtin erläuterte, hat die Stadtverwaltung für dieses Projekt einen Zuschuss in Höhe von 173.844 Euro von der Abteilung für soziale Eingliederung, Jugend, Familien und Gleichstellung der andalusischen Regionalregierung erhalten, um Programme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Familien mit Minderjährigen zu entwickeln.
Diese Regionalbeihilfe ist Teil des Plans Corresponsables 2023/2024, den das Regionalministerium für soziale Eingliederung im vergangenen Jahr ins Leben gerufen hat, um die Vereinbarkeit von Familien mit Kindern und Jugendlichen bis zu 16 Jahren zu fördern, und zwar unter dem Gesichtspunkt der Gleichstellung von Frauen und Männern; um hochwertige Arbeitsplätze im Betreuungssektor zu schaffen; und um die Berufserfahrung der nichtformalen Betreuung zu würdigen und zu zertifizieren.
Die beiden Projekte, die der Stadtrat in den kommenden Monaten mit diesem Zuschuss durchführen wird, sind ein „Vormundschafts- und Pflegedienst für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ und „Ausbildungspläne für Mitverantwortung und Pflege“ für Männer.
Die stellvertretende Bürgermeisterin für soziokulturelle Angelegenheiten, Paula Herrera, hob das Engagement des Rathauses von Estepona für die Gleichstellung und die gemeinsame Verantwortung von Männern und Frauen hervor und betonte, dass viele Familien von den Maßnahmen profitieren können, die durch den Plan für Mitverantwortung 2023/2024 gefördert werden.
Die Vertreterin der ECOS Group Training Academy, Susana Ledesma, berichtete ihrerseits, dass die erste der Aktionen Maßnahmen zur professionellen Betreuung von Familien mit Kindern zwischen 6 und 16 Jahren umfasst, mit dem Ziel, eine Familienvereinigung zu erleichtern, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Gemeinde entspricht, sowie Schulungen und partizipatorische Workshops durch folgende Aktionen: Jugendraum, Freizeit- und Partizipationsaktivitäten, die Schulungs- und Partizipationsaktivität „Persönliches Wachstum für alle“ und eine Reihe von Vorträgen. Andererseits werden Schulungsmaßnahmen für Mitverantwortung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer durchgeführt.
Der „Plan de Corresponsables“ richtet sich an Familien, die nicht über ausreichende Mittel verfügen und in der Stadt registriert sein müssen. Interessierte können das Anmeldeformular bis zum 19. Juni in den Räumlichkeiten der ECOS Group Training Academy, dem mit der Entwicklung dieser Pläne beauftragten Unternehmen, in der Calle Las Camelias, Telefon: 952 80 51 64, kostenlos ausfüllen.
